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【福利厚生】ある意味これも福利厚生?? 

あらゆる企業が検討している福利厚生
社員の健康増進のため、メンタルヘルスケアのため、
または経済的な助成のため・・。
社員にとっても欠かせないテーマとなっています。

福利厚生の種類を上げるとキリがないですが、
住宅手当
企業年金
子育て支援
有給促進
提携企業の施設優遇
ストックオプション

などなどあるかと思います。

これらの福利厚生を導入しているのは基本的に
ある程度規模のある会社などになります。

ベンチャー企業などでは、
すべて用意することができないので、
ストックオプション等で対応されているところが多いかと思います。

この福利厚生を考えるのも、
ある意味私の役割となってきています。
そこで、独自の福利厚生の案をいくつか考えてみました。

すべては明かせませんが、
案外身近なこういうものも福利厚生の一環なんだなぁと
再確認することができました。
私が取り入れた福利厚生としては・・・・
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[ 2009/11/15 09:08 ] 手当て編 | TB(0) | CM(0)

家賃補助は隠れた年収 

皆さんの会社には様々な福利厚生があると思います。

社会保障制度はもちろんの事、
出産手当、出張手当、残業手当、休日出勤手当て
などなどです。

特に一時的な出産手当、出張手当、残業手当、休日出勤手当て
なども給与明細に反映されている事でしょう。

ですが・・
給与明細に直接反映されにくい手当てがあります。
それは・・
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[ 2009/01/05 17:22 ] 手当て編 | TB(0) | CM(0)

【自動車手当】非課税となる手当 

自動車手当を含む
通勤手当は原則非課税による給与と判定されます。


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[ 2008/12/03 06:24 ] 手当て編 | TB(0) | CM(0)

自動車手当② 

今日は自動車手当の変革期について
ご紹介します。

自動車手当は基本的に
企業側が自動車による社会的影響を考えたり
社員の負担を検討する際に転換を迎えます。

今回はダイワハウスの取り組みを紹介します。
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[ 2008/12/01 07:45 ] 手当て編 | TB(0) | CM(0)

自動車手当 

各種手当てには色々あります
住宅手当、資格手当、交通費手当

今回は営業職に必須な自動車手当について
紹介します
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[ 2008/11/30 17:07 ] 手当て編 | TB(0) | CM(4)

家賃・住宅手当の恩恵 

久しぶりの更新になります。
なかなか更新できず申し訳ありません。

今日は住宅手当家賃補助について書いてみます。


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[ 2008/10/23 12:45 ] 手当て編 | TB(0) | CM(0)




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